Les idées naissent souvent quand on ne les attend pas, lorsque la maison est calme, que l’on cuisine presque machinalement, ou que l’on court sans autre but que celui d’avancer. À ces moments-là, le silence fait remonter ce que l’on avait soigneusement repoussé. Ce sont des pensées parfois inconfortables, parfois libératrices, parce qu’au fond, on savait déjà. Est-ce que tout cela est encore cohérent ? Est-ce que ce que j’ai construit me ressemble toujours ? Est-ce que je sais vraiment où je vais avec ce patrimoine que j’ai laissé grandir sans jamais l’interroger frontalement ? Et comment aborder, enfin, le sujet de la transmission avec mes parents, sans peur et sans faux pas ?

Accompagner les entrepreneurs dans la gestion et la transmission de leur patrimoine, ce n’est pas leur promettre des réponses toutes faites, ni leur imposer une trajectoire. C’est leur offrir un cadre de réflexion exigeant et libre, dans lequel les décisions redeviennent claires, assumées, et profondément alignées avec ce qu’ils souhaitent construire à long terme.

Je vous invite à découvrir ma contribution dans le numéro spécial « Swiss Made » de Décideurs Patrimoine.

J’y raconte comment sept années passées à Genève ont façonné ma manière d’accompagner les familles franco-suisses. Pourquoi, de part et d’autre de la frontière, les règles se ressemblent sans jamais dire la même chose. Et comment cette double lecture, devenue naturelle, me permet d’apporter clarté, précision et sérénité aux décisions patrimoniales.

Un éclairage simple, utile, pour tous ceux qui vivent entre deux systèmes et cherchent enfin un langage commun. Participer à un numéro spécial dédié à la Suisse a été un réel plaisir !

Lodge Family ne se contente pas d'être un simple conseiller. Nous nous positionnons comme le chaînon souvent manquant entre les familles et les professionnels du droit et du patrimoine. Au fil de mon parcours professionnel, j’ai constaté des dysfonctionnements. Mon intuition m'a menée vers le métier de family officer, mais ce n’est qu’au fil d’un cheminement progressif que j’en ai pleinement saisi les enjeux. Aujourd’hui, je suis pleinement convaincue que le family officer représente le maillon essentiel pour créer le lien entre les familles et les experts du patrimoine.

LA CRÉATIVITÉ : CLÉ DE VOUTE DE TOUTE RÉUSSITE Chez Lodge Family, la créativité n’est pas simplement une compétence : elle est l’essence même de notre approche. Tout commence par apprendre à créer et à réagir à l’imprévisible. Nous vivons dans un monde où la répétition peut être dangereuse, car répéter signifie agir sans réfléchir, sans prendre en compte un environnement en constante évolution. Ce qui fait l’histoire, c’est précisément ce qui s’est passé différemment. Et c’est dans cette différence que réside la véritable valeur d’un Family Officer.

La gestion de patrimoine est souvent perçue à travers le prisme de la fiscalité. Mais un autre facteur, plus puissant, doit guider ces choix : les émotions. Choisir en accord avec nos désirs et nos valeurs conduit à des décisions plus durables.

À l’approche des fêtes, les pensées se tournent vers ce que l’on peut offrir, ce que l’on peut transmettre. Donner un bien à ses enfants, ce n’est pas qu’un acte juridique ou fiscal. C’est un message, un pont entre générations. Trop souvent, ces gestes sont précipités, réduits à une signature ou à l’attrait d’un avantage fiscal. Pourtant, une donation est bien plus qu’un document notarié. C’est un acte empreint de solennité, un miroir tendu vers vos choix, vos valeurs, vos espoirs pour l’avenir de vos enfants. Prenez le temps de vous interroger : Que voulez-vous transmettre ? À qui ? Pourquoi ?

Lorsque je vous invite à envisager une transmission avec prudence, ce n’est pas par goût de la retenue, mais parce que chaque situation familiale recèle des subtilités qu’il faut savoir déceler. Voici un exemple tiré de ma pratique récente, où une décision précipitée a conduit à des conséquences financières lourdes.

Suggérer un changement de régime matrimonial à des avocats français et genevois en pleine préparation du divorce de leurs clients ? L'idée a surpris, l’espace d’un instant. Mais les vies de nos clients ne sont pas lisses. Chaque situation exige de la créativité, comme en témoigne ce cas pratique. Pourquoi laisser un couple s’engager dans un divorce humainement et financièrement désastreux, alors que leur intention commune est de transmettre leur patrimoine à leurs enfants ?

Votre patrimoine est un levier pour concrétiser vos projets de vie "Les familles que j’accompagne ont une volonté de construire quelque chose de beau et de durable. Leur engagement m’inspire chaque jour. Faire entrer un family officer dans son intimité est un acte de confiance et de courage, et je m’efforce de l’honorer avec exigence et sincérité." Être heureux est un art de vivre. Il est non seulement possible mais aussi indispensable de remettre le plaisir au cœur de la gestion de patrimoine : voir grand et oser, pour aller plus loin ! Un immense merci Forbes pour ce bel article qui met en lumière ma vision de ce métier aussi indispensable que méconnu. Découvrez l’article ici.

Ni trop vite. Ni trop tard. Juste le bon tempo pour ne pas se perdre, ni s’essouffler. Parfois, ce n’est pas l’indécision qui freine. C’est un manque d’éléments tangibles, ou une intuition contrariée. Parfois encore, c’est une dissonance subtile : la tête dit oui, mais quelque chose résiste. La sensation d’alignement, vous la connaissez. C’est ce moment où tout s’emboîte, sans forcer. Où la clarté rencontre l’élan. Une force intérieure, stable, fiable.

Chers entrepreneurs, On parle souvent de protection. Protéger son couple, protéger ses enfants, protéger l’amour. Mais quand on crée, quand on entreprend, une autre forme de responsabilité émerge : protéger ce que l’on construit, son entreprise. Ce n’est pas une question d’ego, ni de pouvoir. C’est une question de clarté. D’équilibre. De liberté. Et dans ce cadre, la séparation de biens n’est pas un repli. C’est une respiration.

Chers Genevois, Vous hésitez. Investir côté Léman ou vers les cimes ? Mer ou montagne ? Les deux options sont riches d’opportunités. Chaque rive a ses repères, ses règles, ses subtilités. Pourtant, quelques lignes suffisent à poser les fondations d’un projet solide, serein, et aligné avec votre réalité. Voici 10 différences clés pour éclairer votre réflexion et vous accompagner dans vos choix.

Cette année, Lodge Family apparaît pour la deuxième fois dans le classement Décideurs Patrimoine des multi-family offices, pour sa pratique de qualité. Ce n’est pas seulement un classement. C’est la reconnaissance d’un modèle atypique : un accompagnement global, en France et en Suisse, limité dans le temps, qui relie stratégie patrimoniale, droit notarial et dialogue familial.

Quand on parle de family office, on évoque souvent des investissements complexes, des portefeuilles internationaux, des montages sophistiqués. Mais ce n’est pas (seulement) cela que je fais chez Lodge Family. Mon travail commence souvent par une étape simple et essentielle : regarder ce qui est déjà là. Un bel appartement de famille. Un lieu singulier, plein de charme, que l’on n’ose plus vraiment habiter. Un bien hérité, mal structuré, dont on ne sait que faire. Et se poser les bonnes questions : faut-il rénover ? Vendre ? Transformer Structurer différemment ?

Un nouveau chapitre s’ouvre chez Lodge Family. Nous ouvrons Lodge Properties, le service dédié aux transactions confidentielles de biens immobiliers d’exception dans le Grand Ouest.